6月2日下午，公司2004年度青年崗位能手評審會在工會五樓舉行，由公司黨委書記劉富云、副總經理李英翔、副總經理陳林、黨委副書記段文瀚、副總經理胡均，以及相關職能部門領導、中層干部共37人組成的評審團，對在過去一年的工作中涌現出來的23名優秀青年進行了嚴格認真的評審。最后十名青年脫穎而出，當選公司2004年度青年崗位能手。

青年崗位能手是公司對在工作中表現優異、業績突出的青年的最高褒獎，這一獎項的設置不但極大地鼓舞了表現突出的骨干青年，同時也在整個青年群體中產生了積極的示范效應，帶動更多青年全心全意投入工作，從而進一步推動公司改革發展。本次青年崗位能手評審共有22家單位的23名候選人參加角逐，經過各團支部的介紹，評審團從工作業績、綜合素質、年度考核等方面對23名候選人進行了嚴格認真的評審，最終十名優秀青年脫穎而出，當選公司2004年度青年崗位能手。他們分別是：合成張華東、尿素王順剛、儀表王仕友、聚甲醛陳小川、季戊四醇何應貴、行政王建文、信息中心孫會武、黨群陳樂斌、云天化中學孟雄、機械廠張文波。評審會結束前，公司黨委副書記段文瀚作了總結發言，他說當選的青年在過去一年中取得了各方面的成績，當選青年崗位能手對自己以及對他人都是一種激勵，同時也希望當選沒當選的青年都要繼續努力，爭取做出更大的業績，公司團委要加強對典型的宣傳，促進青年與公司共成長。